人事コンサルティング 経営コンサルティング

コンサルティング理念

ウエストウッド・コンサルティングは、 『ウェルビーイング経営』を推進しています。
『ウェルビーイング経営』とは「良き存在としての企業」をつくること。「四方よし」（社会よし、顧客よし、社員よし、おかげさまで会社よし）をコンセプトとする経営です。

人事マネジメント

ウエストウッド・コンサルティングは、 ポジティブ心理学をベースに組織と個人の「強み」に焦点を当てた組織開発・人材開発と、それをバックアップする人事制度の構築・運用指導を通して、企業力の強化をサポートしています。

経営マネジメント

ウエストウッド・コンサルティングは、「経営ビジョン」「経営戦略」といった企業経営の軸を定めるコンサルティング指導や、社員が共通認識を持って改善・改革を遂行する「生産性マネジメント」指導により、企業の業績向上をサポートしています。

 

 

 

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